Medewerkersverhaal

‘Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.’

Pieter-Bas - Supervisor Audit

Medewerkersverhaal

‘Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.’

Pieter-Bas - Supervisor Audit

Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hij is onlangs met zijn hockeyteam bij NMHC Nijmegen gepromoveerd tot de hoogste klasse. Tegelijkertijd is hij druk bezig met het afronden van zijn postmaster Accountancy en gaat het dagelijkse werk gewoon door.
‘Ik hockey al sinds mijn 6e. Het is een onwijs belangrijk onderdeel van mijn leven; veel vrienden van me hockeyen en mijn vrouw ook. Op dinsdag heb ik een dubbeltraining en op donderdag en vrijdag train ik ook. De zondag staat altijd in het teken van een wedstrijd. In onze klasse spelen we door het hele land, dus meestal ben ik van 10 uur ’s ochtends tot 7 uur ’s avonds de deur uit. Ik ben niet anders gewend; het is een ritme dat ik al jaren heb.
Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hij is onlangs met zijn hockeyteam bij NMHC Nijmegen gepromoveerd tot de hoogste klasse. Tegelijkertijd is hij druk bezig met het afronden van zijn postmaster Accountancy en gaat het dagelijkse werk gewoon door.
‘Ik hockey al sinds mijn 6e. Het is een onwijs belangrijk onderdeel van mijn leven; veel vrienden van me hockeyen en mijn vrouw ook. Op dinsdag heb ik een dubbeltraining en op donderdag en vrijdag train ik ook. De zondag staat altijd in het teken van een wedstrijd. In onze klasse spelen we door het hele land, dus meestal ben ik van 10 uur ’s ochtends tot 7 uur ’s avonds de deur uit. Ik ben niet anders gewend; het is een ritme dat ik al jaren heb.

Prettig eerste gesprek

Een teamgenoot werkte al bij Baker Tilly en was erg enthousiast. Het eerste gesprek voelde goed, dus de keuze was snel gemaakt. Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben naast hun werk; dat is voor mij, met de vele uren die ik in hockey stop, natuurlijk belangrijk. Na een positief assessment moest ik nog in gesprek met Marcel, de partner Audit hier in Nijmegen. Ik dacht: die moet ik nog overtuigen, maar uiteindelijk hadden we een heel luchtig en informeel gesprek. Het ging veel over mij en sport. Hoe zie ik het eigenlijk voor me? Dat voelde vertrouwd.

Prettig eerste gesprek

Een teamgenoot werkte al bij Baker Tilly en was erg enthousiast. Het eerste gesprek voelde goed, dus de keuze was snel gemaakt. Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben naast hun werk; dat is voor mij, met de vele uren die ik in hockey stop, natuurlijk belangrijk. Na een positief assessment moest ik nog in gesprek met Marcel, de partner Audit hier in Nijmegen. Ik dacht: die moet ik nog overtuigen, maar uiteindelijk hadden we een heel luchtig en informeel gesprek. Het ging veel over mij en sport. Hoe zie ik het eigenlijk voor me? Dat voelde vertrouwd.

Sport en werk in balans

Meestal begin ik vroeg met werken, rond half 8. Dat geeft me iets meer ruimte, zeker op de dagen dat ik vroeger weg moet in verband met trainingen. Eigenlijk is werken als accountant goed te combineren met topsport. Het is allebei heel cyclisch; in januari en februari is het superdruk op werk en met hockey juist niet. In de zomer ben ik druk met de voorbereidingen op het nieuwe hockeyseizoen, terwijl het op werk rustig is. Het inplannen van studiemomenten vind ik nog het meest lastig. Maar dat is gelukkig bijna voorbij.

Verschillende klanten

Als supervisor heb ik zeven vaste klanten bij wie ik in de interimfase zo’n twee à drie dagen per week zit. Vroeger was dat vaak vijf, maar de coronatijd heeft bewezen dat we zaken ook prima op afstand kunnen doen. Ik ben vrij allround qua type klanten. De leukste klant vind ik toch wel een dierentuin.  Als ik daar ben, zit ik op het kantoor boven de pinguïns. In mijn pauze loop ik altijd een rondje door het park. Het is een echt familiebedrijf, waar het niet alleen draait om omzet en winst, maar ook om de reputatie, de goede naam en het welzijn van de mensen en dieren. Die instelling past bij me.

Sport en werk in balans

Meestal begin ik vroeg met werken, rond half 8. Dat geeft me iets meer ruimte, zeker op de dagen dat ik vroeger weg moet in verband met trainingen. Eigenlijk is werken als accountant goed te combineren met topsport. Het is allebei heel cyclisch; in januari en februari is het superdruk op werk en met hockey juist niet. In de zomer ben ik druk met de voorbereidingen op het nieuwe hockeyseizoen, terwijl het op werk rustig is. Het inplannen van studiemomenten vind ik nog het meest lastig. Maar dat is gelukkig bijna voorbij.

Verschillende klanten

Als supervisor heb ik zeven vaste klanten bij wie ik in de interimfase zo’n twee à drie dagen per week zit. Vroeger was dat vaak vijf, maar de coronatijd heeft bewezen dat we zaken ook prima op afstand kunnen doen. Ik ben vrij allround qua type klanten. De leukste klant vind ik toch wel een dierentuin. Als ik daar ben, zit ik op het kantoor boven de pinguïns. In mijn pauze loop ik altijd een rondje door het park. Het is een echt familiebedrijf, waar het niet alleen draait om omzet en winst, maar ook om de reputatie, de goede naam en het welzijn van de mensen en dieren. Die instelling past bij me.
Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport mij juist nog meer energie op de werkvloer.

Pieter-Bas

Supervisor Audit

Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport mij juist nog meer energie op de werkvloer.

Pieter-Bas

Supervisor Audit

Teamgevoel op de werkvloer

Daarnaast stuur ik als supervisor ook de assistenten aan; ik help ze bijvoorbeeld als ze ergens tegenaan aanlopen. Die sociale kant trekt me, ook omdat ik natuurlijk een diepgeworteld teamgevoel heb. Het is zo belangrijk en waardevol om een goed functionerend team te hebben. Voorlopig staat het afronden van mijn postmaster hoog op mijn agenda. Daarna wil ik alles uit mijn rol als supervisor halen.

Minder stress, meer energie

Ik zie hockey als een uitlaatklep, niet als een belemmering voor mijn werk of privéleven. Als ik een pittige dag heb gehad op werk, kan ik ’s avonds mijn hoofd lekker leegmaken tijdens de training. Mijn weekprogramma klinkt misschien vol en zwaar, maar eigenlijk levert het me minder stress op. Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport me juist nog meer energie op de werkvloer.’

Teamgevoel op de werkvloer

Daarnaast stuur ik als supervisor ook de assistenten aan; ik help ze bijvoorbeeld als ze ergens tegenaan aanlopen. Die sociale kant trekt me, ook omdat ik natuurlijk een diepgeworteld teamgevoel heb. Het is zo belangrijk en waardevol om een goed functionerend team te hebben. Voorlopig staat het afronden van mijn postmaster hoog op mijn agenda. Daarna wil ik alles uit mijn rol als supervisor halen.

Minder stress, meer energie

Ik zie hockey als een uitlaatklep, niet als een belemmering voor mijn werk of privéleven. Als ik een pittige dag heb gehad op werk, kan ik ’s avonds mijn hoofd lekker leegmaken tijdens de training. Mijn weekprogramma klinkt misschien vol en zwaar, maar eigenlijk levert het me minder stress op. Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport me juist nog meer energie op de werkvloer.’