Medewerkersverhaal
‘Mijn woensdagmiddag met de kinderen is heilig’
Tamara - Director Employment Advisory
.png)
Medewerkersverhaal
‘Mijn woensdagmiddag met de kinderen is heilig’
Tamara - Director Employment Advisory
Als fulltime werkende moeder is het niet altijd makkelijk om carrière te maken. Tamara (35) is moeder van drie kinderen en heeft al mooie stappen gezet bij Baker Tilly. Het lukt haar om een goede balans te bewaren tussen hard werken en voldoende quality time met haar kinderen. Ze vertelt ons hoe ze dat doet.
“Ik heb een diverse baan, waarin ik meerdere functies heb. Als Arbeidsrechtjurist en Specialist loonheffingen ben ik voornamelijk bezig met advisering van werkgevers op het gebied van juridische en fiscale vraagstukken en verantwoordelijk voor het loonheffingenteam. Daarnaast ben ik ook voorzitter van de kennisgroep Global Mobility.
Als fulltime werkende moeder is het niet altijd makkelijk om carrière te maken. Tamara (35) is moeder van drie kinderen en heeft al mooie stappen gezet bij Baker Tilly. Het lukt haar om een goede balans te bewaren tussen hard werken en voldoende quality time met haar kinderen. Ze vertelt ons hoe ze dat doet.
“Ik heb een diverse baan, waarin ik meerdere functies heb. Als Arbeidsrechtjurist en Specialist loonheffingen ben ik voornamelijk bezig met advisering van werkgevers op het gebied van juridische en fiscale vraagstukken en verantwoordelijk voor het loonheffingenteam. Daarnaast ben ik ook voorzitter van de kennisgroep Global Mobility.
Hard werken is mij niet vreemd
Hard werken is mij niet vreemd. Het heeft me gevormd tot wie ik ben en me mooie dingen opgeleverd. Niks mis mee. Maar toen ik elf jaar op weg was in mijn carrière en in de tussentijd drie kinderen had gekregen, keek ik er toch ineens wat anders tegenaan. Ik besefte dat ik aan het einde van een werkdag vaak niet veel energie over had voor mijn kinderen. Omdat mijn man ook even niet wist wat hij wilde, besloten we om voor een jaar naar Australië te vertrekken.
Het liep anders
Corona gooide roet in het eten. Onze plannen om een jaar van bezinning in te lassen gingen niet door. Na een tussenstop bij een andere organisatie kwam ik in contact met Baker Tilly. De vrijheid en het vertrouwen dat ik hier krijg heeft me de ogen geopend. Ik was gewend dat er in problemen werd gedacht in plaats van in mogelijkheden. Dat kostte veel energie en werkte beperkend. Hier juichen ze mijn initiatieven toe. Ze zien mijn talenten en waarderen me zonder mitsen, maren en komma’s. Het is niet te omschrijven hoe belangrijk dit voor me is. En als je iets wil, krijg je vrijheid en vertrouwen om het te doen. Daarom heb ik nu zo’n mooie, veelzijdige functie. Ik heb het zelf vorm kunnen geven. En aan het eind van de dag kom ik energiek thuis. Ik neem initiatieven om leuke dingen te doen en gun mezelf ook meer tijd om dingen met vriendinnen te doen.
Hard werken is mij niet vreemd
Hard werken is mij niet vreemd. Het heeft me gevormd tot wie ik ben en me mooie dingen opgeleverd. Niks mis mee. Maar toen ik elf jaar op weg was in mijn carrière en in de tussentijd drie kinderen had gekregen, keek ik er toch ineens wat anders tegenaan. Ik besefte dat ik aan het einde van een werkdag vaak niet veel energie over had voor mijn kinderen. Omdat mijn man ook even niet wist wat hij wilde, besloten we om voor een jaar naar Australië te vertrekken.
Het liep anders
Corona gooide roet in het eten. Onze plannen om een jaar van bezinning in te lassen gingen niet door. Na een tussenstop bij een andere organisatie kwam ik in contact met Baker Tilly. De vrijheid en het vertrouwen dat ik hier krijg heeft me de ogen geopend. Ik was gewend dat er in problemen werd gedacht in plaats van in mogelijkheden. Dat kostte veel energie en werkte beperkend. Hier juichen ze mijn initiatieven toe. Ze zien mijn talenten en waarderen me zonder mitsen, maren en komma’s. Het is niet te omschrijven hoe belangrijk dit voor me is. En als je iets wil, krijg je vrijheid en vertrouwen om het te doen. Daarom heb ik nu zo’n mooie, veelzijdige functie. Ik heb het zelf vorm kunnen geven. En aan het eind van de dag kom ik energiek thuis. Ik neem initiatieven om leuke dingen te doen en gun mezelf ook meer tijd om dingen met vriendinnen te doen.
Nu heb ik na mijn werk nog volop energie om leuke dingen met de kinderen te doen.
Tamara
Director Employment Advisory
Een moment van besef
Behalve de vrijheid in je werk, heb ik nu ook meer vrijheid buiten mijn werk. Natuurlijk moet er bij Baker Tilly ook hard gewerkt worden, maar het blijft netjes binnen de perken. Zodat er ook voldoende ruimte is om een leuk privéleven te hebben. Ik werk nog weleens ’s avonds in plaats van overdag als dat me beter uitkomt. Maar ik word gestimuleerd om dit zo veel mogelijk te beperken. Ook in het weekend werk ik niet. Waar ik er vroeger nooit iemand over hoorde, besefte ik dat dit bij Baker Tilly echt anders is. Ik werd er door een collega op aangesproken dat mailen in de avonduren ertoe kan leiden dat collega’s druk voelen om ook ’s avonds te gaan werken. Vanaf die tijd maak ik gebruik van de mogelijkheid om uitgesteld te mailen als ik buiten kantoortijden aan het werk ben.
Woensdagmiddagborrels en een workation
De vrijheid die je hier hebt om zelf je werktijden in te delen, helpt me om een leuke moeder voor mijn drie kinderen te zijn. Zo is mijn woensdagmiddag met de kinderen heilig. Dan werk ik niet, maar houden we de traditionele woensdagmiddagborrel. We maken lekkere hapjes, gaan buiten zitten of steken binnen kaarsjes aan in de winter. We spelen spelletjes of kletsen gezellig. Ze nodigen allemaal vriendjes en vriendinnetjes uit en soms haken er zelfs ouders aan. Supergezellig. En die uren vang ik op de andere dagen van de week op.
De zomervakantie van de kinderen is altijd een periode geweest met veel schuldgevoel tijdens de weken dat ik moest werken. Deze keer niet. Toen we na onze vakantie terugkwamen in de regen, besloten we spontaan om onze spullen te pakken en naar mijn familie in Zuid-Frankrijk te vertrekken. Ik zette mijn fysieke afspraken om naar digitale meetings. Terwijl ik overdag werkte, lagen de kinderen aan het zwembad. En ’s avonds voegde ik me bij de rest van het gezelschap om samen te genieten. Dat ging heel goed! Het was vast niet mijn laatste workation. Zó fijn, dat dat gewoon kan.”
Nu heb ik na mijn werk nog volop energie om leuke dingen met de kinderen te doen.
Tamara
Director Employment Advisory
Een moment van besef
Behalve de vrijheid in je werk, heb ik nu ook meer vrijheid buiten mijn werk. Natuurlijk moet er bij Baker Tilly ook hard gewerkt worden, maar het blijft netjes binnen de perken. Zodat er ook voldoende ruimte is om een leuk privéleven te hebben. Ik werk nog weleens ’s avonds in plaats van overdag als dat me beter uitkomt. Maar ik word gestimuleerd om dit zo veel mogelijk te beperken. Ook in het weekend werk ik niet. Waar ik er vroeger nooit iemand over hoorde, besefte ik dat dit bij Baker Tilly echt anders is. Ik werd er door een collega op aangesproken dat mailen in de avonduren ertoe kan leiden dat collega’s druk voelen om ook ’s avonds te gaan werken. Vanaf die tijd maak ik gebruik van de mogelijkheid om uitgesteld te mailen als ik buiten kantoortijden aan het werk ben.
Woensdagmiddagborrels en een workation
De vrijheid die je hier hebt om zelf je werktijden in te delen, helpt me om een leuke moeder voor mijn drie kinderen te zijn. Zo is mijn woensdagmiddag met de kinderen heilig. Dan werk ik niet, maar houden we de traditionele woensdagmiddagborrel. We maken lekkere hapjes, gaan buiten zitten of steken binnen kaarsjes aan in de winter. We spelen spelletjes of kletsen gezellig. Ze nodigen allemaal vriendjes en vriendinnetjes uit en soms haken er zelfs ouders aan. Supergezellig. En die uren vang ik op de andere dagen van de week op.
De zomervakantie van de kinderen is altijd een periode geweest met veel schuldgevoel tijdens de weken dat ik moest werken. Deze keer niet. Toen we na onze vakantie terugkwamen in de regen, besloten we spontaan om onze spullen te pakken en naar mijn familie in Zuid-Frankrijk te vertrekken. Ik zette mijn fysieke afspraken om naar digitale meetings. Terwijl ik overdag werkte, lagen de kinderen aan het zwembad. En ’s avonds voegde ik me bij de rest van het gezelschap om samen te genieten. Dat ging heel goed! Het was vast niet mijn laatste workation. Zó fijn, dat dat gewoon kan.”
Wil je meer weten over werken bij Baker Tilly?
-(5)-(1).png)
Audit
Werken bij Baker Tilly
Professional
“Ik wil altijd vooruit. Bij Baker Tilly is daar ruimte voor.“
Barbara - Manager Audit
Barbara werkte jaren bij een big four-kantoor en later ook in het bedrijfsleven en voor lokale overheden. Toen besloot ze om weer terug te keren naar de auditpraktijk en koos bewust voor Baker Tilly...
Lees meer
-(4)-(1).png)
Audit
Work/life
Professional
“Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.”
Pieter-Bas - Supervisor Audit
Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hoe combineert hij hockey met het afronden van zijn postmaster Accountancy...
Lees meer
Starter
Belastingadvies
“Ik had nooit gedacht dat ik binnen een half jaar zelfstandig klantcontact zou hebben.“
Isabel - Tax Consultant
Tijdens haar studie fiscale economie werkte Isabel als vrijwilliger bij de Belastingwinkel en leerde ze Baker Tilly kennen bij een kantoorbezoek. Eén jaar later was ze weer bij zo'n kantoorbezoek, maar dan...
Lees meer
Wil je meer weten over werken bij Baker Tilly?
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.